さいたま市浦和区の葬儀社。火葬式・家族葬など。

社葬とは

個人葬で密葬を行った後、社葬（本葬）を行うというのが一般的な社葬の流れです。 故人が亡くなった直後、ご家族の主催で近親者のみが参列する個人葬が行われます。通常は個人葬の後、2～4週間ほどの間を置いて企業主催の社葬が実施されます。 個人葬と社葬の費用の分担については分けて行うのが通常ですが、個人葬においても企業がある程度負担する傾向が多くなっています。

社葬を企画・運営する際、どのような社葬にするのかというコンセプトが重要になります。故人の企業への功績を世間に知らしめる目的、生前お世話になったことを故人になり代わって企業として謝意を表する目的、遺族への弔意を目的としたもの、トップが亡くなって以後の企業の新しい体制をプレゼンテーションする目的、など様々ですが、そのコンセプト如何によって、社葬の形式や規模も変わってくるでしょう。 特に企業のプレゼンテーションを目的とした場合においては、最近では、社葬をホテルなどで行う、プレゼンテーション機能を重視した「お別れの会」形式にする企業が多くなっているようです。

• Q 社葬は、どのような人が対象になりますか？
• A 社葬は、「会社に大きな貢献をした人」が対象となります。社長や会長、殉職者が亡くなったときはほとんどの場合、社葬となりますが、専務、常務、取締役などが亡くなった場合は、会社の役員会により社葬にするか否かが決定されます。
• Q 社葬での弔辞は誰に依頼すればいいのでしょうか？
• A 重要な取引先の代表、友人代表や社員代表に依頼します。3～5名が一般的です。
• Q 供花はそのように配列すればいいのでしょうか？
• A 祭壇にもっとも近い場所が最上位、入口や列の末端が上位の順です。最上位には遺族、親族、役員一同、社員一同を並べることが多く、上位には議員や重要取引先などを並べます。供花の配列順位は、相手先と自社との関係と同視されるため、十分な配慮が必要です。

※公的補助は市・組合等によってその金額が異なります。

各種健康保険加入者（国民健康保険以外）の場合は、ご加入の健康保険・組合などによってその金額が異なります。